高校生でも警備員になれますか？
18歳以上の方であれば警備業法上は特に問題ありませんが、高校に在学中の方は御遠慮いただいております。
したがってアルバイトなどは出来ません。
年齢制限はありますか？
当社では65歳以上の方もたくさん活躍しています!ぜひご安心してお勤めください!
安心して未経験者でも勤務することができますか？
業界の豊富な実績から当社では特に未経験者の方に合わせた研修を丁寧に行っております。基本的な法定教育以外にも担当してもらう警備先の業務に合わせた実際の指導も行っております。
なので自信を持って安心した初勤務を迎えることができますよ。
警備の研修はどのような事を行いますか？
改正警備業法で定められている研修内容で、指導経験の豊富なとてもユニークな先生が20時間を4日間（9：00～18：00の間）に分けて実施しています。eラーニング教材や関連法令等の座学、礼式訓練など、警備業務を行う基本をしっかり学んでいただけます。
文字では固いイメージですが、気持ちよく充実した研修時間を本社研修センターにて行います。
自分のワークライフスタイルにあった働き方をしたいのですが...。
自分の大切な時間も有給休暇などのお休みも勤務シフトとして申告制となっていますので、予定作成したシフトで無理なくちゃんとお仕事できます。
やっぱり最初から遠慮せずにしっかり勤務日数やお仕事の回数など、ご希望される勤務のスタイルをお気軽にご相談くださいね。
副業のWワークでも問題ないのでしょうか?
現在も副業のWワークな方がたくさんいらっしゃいます。もちろん副業Wワーク先の就業規則などの規定があれば事前相談や承認などが必要ですが、当社は自分のスタイルで働ける会社なのであなたの理想的な働き方やお仕事の目標が無理なくシフトできますよ。
警備の仕事はどのくらいの収入が見込めますか？
シフト制では時給又は日給制となりますので、その月の勤務数に応じて変わります。
ここでは月収例として紹介させていただきます。
女性でも大丈夫でしょうか？
当社では女性の隊員さんも多く活躍していますよ！担当警備先ではひとやモノの誘導や巡回などで各所を歩くこともありますが、力の必要な作業をすることは、ほとんどありません。もし個別に体力的に不安でしたらお気軽にご相談くださいね。
入社までに取得が必要な資格はありますか？
業務別に必要な資格に関しては入社してから経験を踏まえて順次取得してもらいます。
警備職から一般職への変更はできますか？
新卒・中途入社ともキャリアアップ制度がありますので一般職への職種変更も可能です。
育児休暇はとれますか？
当社規定に基づき、申請により育児休業、育児短時間勤務、育児時差出勤が可能です。
また、産前・産後休業、産前・産後短時間勤務、産前・産後時差出勤も可能です。
部活やサークル活動はありますか？
グルメ部の他に猫部、ゲーム部、ゴルフなど有志で活動しています。
また、BBQやボウリング、マラソンなどのコミュニテイも活動もしておりグループ社内での交流の場があります。